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Die Partner stellen sich vor

Katharina Passolt – pcp international

Der Fokus liegt auf der langfristigen Betreuung von kleineren und mittelständischen Unternehmen mit der Spezialisierung auf:

  • hoch qualifizierte Mitarbeiter, wie z.B. Ingenieure, Produktmanager oder Entwickler sowie
  • Mitarbeiter der mittleren Führungsebenen und  Funktionsträgern des Unternehmens, wie z.B. Personalleiter oder Geschäftsführer.

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Anregungen zum Thema: Recruiter 2.0 gegen den Fachkräftemangel

Recruiter 2.0 gegen den Fachkräftemangel:                                                                                     von Wolfgang Brickwedde, Leiter...

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