Team Lead / People Manager / People Lead (m/w/d)  (Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung)

Team Lead / People Manager / People Lead (m/w/d)  (Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung)

Zur Unterstützung unserer Mandantin, einer marktführenden,  innovativen und dynamischen IT-Dienstleistungsgesellschaft im Sektor der Finanzwirtschaft suchen wir Sie als

 

Team Lead / People Manager / People Lead (m/w/d) 

(Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung)

 

(Standort: Süddeutschland)

 

Referenz : 2019-100-08001

 

Das Unternehmen trennt in Anlehnung an das Spotify-Modell disziplinarische und fachliche Führung. (Teamgröße 40-80 Mitarbeiter) Ihr Part ist die dispziplinarische Führungsrolle.

 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Disziplinarischer Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Schaffung von Rahmenbedingungen für erfolgreiches Arbeiten
  • „Fördern“ und „Fordern“ von Mitarbeitern
  • Zielgespräche und Gehaltsverhandlungen
  • Coach und Feedbackgeber
  • Mediator im Konfliktfall
  • Einstellung und nicht-fachliches Onboarding von Mitarbeitern
  • Personalkonzeption / Personalplanung
  • Beratung von Kollegen
  • Enger Austausch mit Bereichsleitung, HR, Betriebsrat, etc.

 

Ihre Rolle

 

  • Talentmanager und Teamentwickler
  • Personalentwickler und Feedback-Geber
  • Moderator und Mediator
  • Coach, Unterstützer und Veränderungsmanager
  • Recruiter und Onboarder
  • Ausbilder
  • Kulturförderer und Fluktuationsvermeider

 

Ihr Profil

 

  • mehrjährige Führungserfahrung
  • sicherer Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit Betriebsrat & Gremien, Grundlagen Personalrecht
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden
  • ein “Macher” und „Treiber“ sein können
  • Fähigkeit Menschen gewinnen und mitnehmen können, Beziehungsmanager
  • Fähigkeit ein schlagkräftiges Team aufbauen und weiterentwickeln zu können
  • Loyalität & Persönlichkeit
  • schnelle Auffassungsgabe, Gestaltungswillen, Reflexionsfähigkeit

 

Interesse?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:rico.bradatsch@interjob.net.

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Rico Bradatsch (Tel +49 (0) 173/ 3688333) gerne zur Verfügung.

POSITION: Team Lead / People Manager / People Lead (m/w/d) in Süddeutschland

BRANCHE: IT-Dienstleistung

ORT: Süddeutschland

EINTRITTSDATUM: 01/10/2019