Abteilungsleiter/ People Lead (m/w/d)/ (Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung)/  München

Abteilungsleiter/ People Lead (m/w/d)/ (Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung)/  München

Zur Unterstützung unserer Mandantin, einer marktführenden,  innovativen und dynamischen IT-Dienstleistungsgesellschaft im Sektor der Finanzwirtschaft suchen wir Sie als

 

Abteilungsleiter/ People Lead (m/w/d)

(Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung) 

 

(Standort: München)

Referenz : 2019-100-08001

 

Das Unternehmen trennt in Anlehnung an das Spotify-Modell disziplinarische und fachliche Führung (Teamgröße 40-80 Mitarbeiter).

Ihr Part ist die disziplinarische Führungsrolle.

 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Disziplinarischer Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Schaffung von Rahmenbedingungen für erfolgreiches Arbeiten
  • „Fördern“ und „Fordern“ von Mitarbeitern
  • Zielgespräche und Gehaltsverhandlungen
  • Coach und Feedbackgeber
  • Mediator im Konfliktfall
  • Einstellung und nicht-fachliches Onboarding von Mitarbeitern
  • Personalkonzeption / Personalplanung
  • Beratung von Kollegen
  • Enger Austausch mit Bereichsleitung, HR, Betriebsrat, etc.

 

Ihre Rolle

  • Talentmanager und Teamentwickler
  • Personalentwickler und Feedback-Geber
  • Moderator und Mediator
  • Coach, Unterstützer und Veränderungsmanager
  • Recruiter und Onboarder
  • Ausbilder
  • Kulturförderer und Fluktuationsvermeider

 

Ihr Profil

  • mehrjährige Führungserfahrung
  • sicherer Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit Betriebsrat & Gremien, Grundlagen Personalrecht
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden
  • ein “Macher” und „Treiber“ sein können
  • Fähigkeit Menschen gewinnen und mitnehmen können, Beziehungsmanager
  • Fähigkeit ein schlagkräftiges Team aufbauen und weiterentwickeln zu können
  • Loyalität & Persönlichkeit
  • schnelle Auffassungsgabe, Gestaltungswillen, Reflexionsfähigkeit

 

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: saskia.behr@interjob.net.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel +49 (0) 162/ 586 9066) gerne zur Verfügung.

 

POSITION: Abteilungsleiter/ People Lead (m/w/d)/ (Führungskraft mit Schwerpunkt disziplinarische Personalbetreuung und Personalentwicklung) / München

BRANCHE: Finanzdienstleistung

ORT: Süddeutschland

EINTRITTSDATUM: 01/11/2019